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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Saint-Denis (93) Mercredi & Jeudi - Journées complètes IMC Alternance - CFA du groupe Randstad Rejoignez un CFA d'excellence au cœur de l'innovation ! Le CFA IMC Alternance, établissement historique et reconnu pour la qualité de ses formations, fait partie du groupe Randstad, leader mondial des services en ressources humaines. Nous formons chaque année plusieurs centaines d'alternants aux métiers d'avenir, dans un environnement stimulant, professionnel et bienveillant. Pour la rentrée 2025, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations) pour assurer les enseignements des blocs 1, 2 et 3 (solutions logicielles, systèmes et réseaux, gestion de projet.). Vos missions : - Assurer les cours sur les blocs techniques du BTS SIO (SISR et/ou SLAM selon votre spécialité), - Concevoir les supports pédagogiques et les mises en situation professionnelles, - Évaluer les compétences des alternants, les accompagner dans leur progression, - Participer à la dynamique pédagogique de l'équipe BTS. Pourquoi rejoindre IMC Alternance ? - Un CFA à forte notoriété, ancré depuis plus de 20 ans dans l'alternance et la réussite des jeunes, -[...]

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Ouvrier autoroutier / Ouvrière autoroutière

Emploi Transport

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre : Ouvrier Autoroutier Qualifié F/H Sur notre site de Dompierre (03) CDD 12 mois, statut Ouvrier Afin de maintenir un niveau optimal de sécurité et de qualité de service, vous assurez dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district et au sein d'une équipe, les missions d'entretien général du patrimoine autoroutier, d'interventions de sécurité sur le tracé pour nos clients et les opérations de viabilité hivernale, dans le respect des procédures d'exploitation société. Vos missions Vous assurez l'entretien du réseau autoroutier et de ses installations (aires de repos, toilettes, espaces verts.) avec pour missions le nettoiement,[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O95083

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Night auditor

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Night Auditor motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions : assurer la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients, assurer également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction, garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure[...]

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Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

SAISON ETE. CLUB MED - à pourvoir courant mars Poste logé et nourri sur place BILINGUE ANGLAIS Les familles et les enfants sont au cœur du savoir-faire et des priorités du Club Med depuis plus de 50 ans. Inventeur du Mini Club Med, nous avons su inventer un nouveau modèle des vacances en familles fondé sur le bonheur des enfants et leur bien-être. Notre approche séduit les parents du monde entier, faisant de la Famille notre service avec la meilleure satisfaction clientèle. Notre priorité ? Créer des souvenirs de vacances inoubliables en proposant des activités sportives, créatives, mais aussi de découverte, des spectacles et événements . Les enfants s'amusent, s'émerveillent et se révèlent dans nos destinations du monde entier. Nous innovons en permanence pour vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel : s'assurer que les enfants vivent des instants magiques en votre compagnie.

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chauffeur de Pelle à Pneus et Mécalac (H/F) rattaché(e) à notre agence EHTP basée à Ussac (19) et spécialisée dans les travaux de réseaux/canalisations (eau potable, assainissement). Vous intervenez sur les différents chantiers de la région Corrèze.Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous conduisez une pelle à pneus principalement en milieu urbain pour des travaux de réseaux/canalisations.Lorsque vous ne conduisez pas, vous êtes amené(e) à aider les équipes qui travaillent au sol.Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEPExpérience demandée : Au moins 2 ans Type de contrat : Permanent

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 61, Orne, Normandie

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR CABLERIE H/F . Sous la direction de votre responsable, voici vos missions : Assurer la conduite de machine de production suivant les critères définis Régler la machine Intervenir techniquement sur les outillages Rédiger les demandes d'intervention de maintenance Assurer la maintenance de 1er niveau Horaires : 5h-13h / 13h-20h45 Profil recherché : Votre rigueur, votre autonomie et votre dextérité vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez des connaissances dans la mécanique et avez une[...]

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Architecte système informatique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 61, Orne, Normandie

En tant qu'Architecte Systèmes Electroniques/Electrique (Hardware), vos responsabilités consisteront à : * Analyser la faisabilité technique, rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques, appliquer les analyses de risques (AMDEC, U-FMEA, D-FMEA), * Hardware : architecture & dimensionnement électrique/électronique, pas de firmware. * EMC/EMI, sécurité électrique (61010/62368), UL/CSA, ATEX, RED. * Alimentations AC/DC, DC/DC, protections ESD/TVS/fusibles, câblage/harnais, mise à la terre. * Intégration de modules RFID / sans-fil (certifiés). * Design-to-Cost, DFM/DFA, V&V, EMS/ODM. * Définir l'architecture du système : capteurs, moteurs, actuateurs, HMI, cartes électroniques, communication Ethernet, routeur, accessoires externes, * Concevoir et développer les schémas électroniques (Altium, Eagle), sélectionner les composants, générer les fichiers Gerber pour la fabrication des PCBAs, * Piloter ou réaliser la conception des cartes électroniques en interne ou via des sous-traitants, modéliser et simuler les circuits, * Coordonner les projets (CDC, SOW, budget, planning), transférer les designs vers l'industrialisation, accompagner la production et[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la Maison des Ados recherche pour son Antenne de Saverne, ses permanences à Ingwiller et Sarre-Union et son Antenne à Niederbronn, un.e travailleur-euse social-e à temps plein dont la mission principale sera d'accueillir, d'écouter et d'accompagner les jeunes et/ou parents. Activités principales : - Participer à l'accueil physique des adolescents, des parents et des professionnels de l'adolescence ; - Participer aux entretiens en binôme ou en individuel ; - Participer à l'évaluation et l'analyse des demandes en vue de proposer une orientation adaptée à la situation ; - Rédiger les comptes rendus relatifs aux entretiens ; - Animer ou co-animer des ateliers à destination des adolescents ; - Construire et mener des actions de prévention et promotion de la santé, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires de la MDA ; - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles ; Compétences : - Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent ; - Savoir mener des actions de prévention et promotion de la santé ainsi que des activités à médiation ; - Capacités à travailler en équipe pluri professionnelle ; -[...]

photo Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi Autres services aux entreprises

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'établissement L'hôtel Best Western Saint-Antoine est un hôtel 3* situé à Lyon, au cœur de la Presqu'île lyonnaise. Notre établissement accueille une clientèle variée et met un point d'honneur à offrir un service irréprochable, dans un cadre convivial et professionnel. Missions principales Le/la Réceptionniste assure l'accueil des clients qui arrivent à l'hôtel et se charge de leur fournir toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour, en apportant des réponses claires et rapides à leurs questions. Il/elle doit pour cela se montrer toujours très courtois(e) et chaleureux(se), tout en restant naturel(le). Il/elle renseigne le client sur les prestations proposées par l'hôtel et sur les prestations extérieures, voire le conseille pour l'organisation de son séjour, qu'il soit loisir ou business. Il/elle est polyvalent(e) et participe au service du petit déjeuner et au service des étages. Il/elle véhicule une bonne image de l'hôtel pendant et en dehors du travail. Vos missions incluront notamment : - Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer les formalités d'enregistrement et de départ (check-in : présentation des prestations[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein des équipes de l'HUDA, réparti sur 3 sites parisiens, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre enseigne recrute ses futurs employé(e)s Polyvalents de Restauration dans le cadre d'une session de recrutement sur inscription, le Mercredi 17 Décembre 2025 (Prévoir votre après-midi). ***** Merci de candidater via l'offre sur francetravail;fr, une fois votre candidature validée vous recevrez une convocation afin de participer à cet évènement ****** Une présentation en collectif des postes, des contrats en alternance sera réalisé le 17/12/25, elle sera suivie d'un pré entretien de recrutement en individuel (Format une dizaine de minutes par candidat(e)s). Notre CFA partenaire EA Formation vous propose une formation en alternance pour devenir Employé Polyvalent en Restauration, un poste clé qui ouvre de nombreuses portes, et offre de belles opportunités d'évolutions professionnelles ! Cette formation certifiante (Titre Professionnel RNCP38663) de 12 mois vous offre un apprentissage complet pour maîtriser toutes les compétences indispensables à la restauration rapide, collective ou traditionnelle : préparation de plats, service client, hygiène impeccable, et bien plus encore. Au cours de ce contrat en alternance, vous aurez pour principales missions: ************************************************************* -[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de l'équipe d'accueil/réception de l'établissement, vous incarnez l'image de l'établissement pour la clientèle et êtes le/la garant(e) du premier contact avec celle-ci. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle et gérez les réservations de l'établissement. * Être garant(e) de l'accueil physique de la clientèle de l'établissement selon les standards Paris Society : - Être ambassadeur(drice) des valeurs de Paris Society et du restaurant en promouvant une image positive interne et externe de l'établissement - Organiser le bureau d'accueil - Être garant(e) de la gestion du vestiaire - Diriger les clients vers les tables qui leur sont assignées et les accompagner de leur arrivée au sein de l'établissement jusqu'à leur départ en suivant leur bien-être - Créer un contact personnalisé avec la clientèle tout au long de leur expérience au sein de l'établissement en se plaçant en tant que véritable conseiller(ère) sur la carte et les produits de l'établissement - Gérer les goodies de l'établissement à proposer aux clients (éventails & chapeaux l'été, plaids l'hiver) - Assurer l'entretien des cartes et leur édition - Être garant(e) des flux pendant les[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris Catégorie : C Groupe emploi : 2A Famille : Encadrement Emploi de référence : Responsable d'équipe (accueil, sûreté, magasinage) Spécialité professionnelle : Services aux publics / traitement des collections Durée du contrat : 3 ans Fondement du contrat : L332-1 Fourchette de rémunération : Entre 2028,18€ et 2 484.52€ brut mensuel À pourvoir à compter du : 01/01/2026 Missions et activités permanentes Au sein du département du dépôt légal, le service de Gestion des périodiques reçoit chaque année environ 200 000 publications périodiques, dont il prendre en charge le traitement (tri, bulletinage, veille et réclamation afin d'assurer le suivi de la complétude des collections), en lien avec le service de bibliographie française des périodiques d'une part, et les départements de conservation de la Direction des collections d'autre part. Le service compte 26 agents, dont 4 agents au sein de l'équipe de tri et 8 agents au sein de l'équipe de bulletinage. Sous l'autorité du/de la chef.fe de service et de son adjoint.e, le/la chef.fe d'équipe assure l'encadrement opérationnel[...]

photo Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP

Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

=> 2 postes à pourvoir d'agent.e du circuit des entrées : Missions et activités permanentes Au sein du département du Dépôt légal, le service de la Gestion des livres assure la collecte et l'enregistrement des livres et brochures imprimés ou numériques déposés quotidiennement à la BnF (plus de 80 000 publications enregistrées chaque année). Il veille à la complétude des collections patrimoniales. Sous l'autorité de la cheffe de service de Gestion des livres, au sein d'une équipe de 18 agents encadrée par une responsable, les activités de l'agent du circuit des entrées sont les suivantes : - Ouverture des colis de livres et brochures dans le respect des mesures de conservation préventive des collections ; - Vérification de la conformité du dépôt ; - Tri des publications selon leur typologie ; orientation des documents vers leurs différentes filières de traitement ; - Recherches et vérifications bibliographiques dans le catalogue professionnel ; - Enregistrement des livres dans la base de données informatisée : par saisie ou par récupération des données via l'Extranet du dépôt légal ; - Etiquetage des exemplaires ; - Gestion des récépissés et des archives de déclarations[...]

photo Assistant / Assistante de cabinet comptable

Assistant / Assistante de cabinet comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Société d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes à taille humaine (12 personnes dont 2 experts comptables titulaires) recherche un assistant comptable H-F dans le cadre d'un remplacement maladie. Dans un cadre agréable, dynamique et technologique (PENNYLANE, ACD, .), et sous la supervision des experts comptables et collaborateurs, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (TPE, PME) : tenue comptable, établissement des déclarations fiscales, préparation des dossiers pour les bilans, gestion des flux en lien avec les procédés de digitalisation. Rigoureux, motivé et impliqué, vous disposez d'un réel esprit d'équipe et souhaitez évoluer au sein d'une structure organisée et orientée sur la satisfaction de la clientèle. Nous sommes en évolution permanente pour améliorer nos process, développer de nouveaux produits et séduire de nouveaux clients. Nous favoriserons votre épanouissement professionnel par notre organisation et la formation. Quelques mots de nos collaborateurs : « Accis Family », « attachement », « être soi-même ». Vous disposez d'une formation de type BTS, DUT ou DECF complétée par une expérience de 2 ans minimum en Cabinet. Quelques[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/127000526 Placé(e) sous l'autorité du Directrice Générale des Services et de la Responsable du service Proximité. Principales - Accueillir les familles - Accueillir et accompagner les familles endeuillées - Accueillir les professionnels - Accueillir les convois funéraires et suivre le déroulement des activités funéraires - Surveiller les sites et faire respecter au public et aux professionnels le règlement du cimetière - Assurer le suivi administratif du cimetière en collaboration avec l'État Civil - Réaliser les missions d'entretien du cimetière, du columbarium et de leurs abords - Participer à la gestion des emplacements - Participer à l'organisation de cérémonies officielles Secondaires - Assurer l'entretien des locaux de travail : bureau d'accueil, atelier, sanitaires - Réaliser la surveillance des inhumations en dehors des horaires de travail - Assurer une permanence pour les Rameaux et la Toussaint - Participer aux différents projets du service Proximité - Être force de proposition pour l'optimisation du fonctionnement du Cimetière

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O036251/125001675 LE DÉPARTEMENT DE L'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social UN(E) ASSISTANT(E) SOCIO-ÉDUCATIF Spécialité « Éducateur Spécialisé » ou « Assistant de Service Social » ; Référent éducatif ASE Poste localisé en Espace Social de Proximité MISSIONS - Suivi éducatif des enfants confiés au Président du Conseil départemental, - Élaboration et suivi des projets d'accueil auprès des lieux de placement en lien avec l'enfant, sa famille naturelle et l'ensemble des partenaires concernés, - Travail avec la famille de l'enfant en collaboration avec l'équipe de circonscription pour la résolution des problématiques familiales ayant conduit à la mesure de protection, - Accompagnement de l'enfant et de sa famille dans les différentes étapes de la mesure : mise en œuvre, admission, participation aux audiences judiciaires concernant l'enfant, - Rédaction et suivi des différents documents et rapports nécessaires au suivi du projet et de la mesure, - Assurer une permanence éducative par roulement au sein du service pour faire face aux urgences et remplacement en tant que de besoin.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O039251/127001132 Employeur : communauté de communes du Val d'Amour 74 grande Rue - 39380 CHAMBLAY Situé dans le département du jura, au cœur d'un écrin de verdure entre la forêt de Chaux et la rivière de la Loue, la communauté de communes du Val d'Amour, créée en 1993, compte 24 communes regroupant environ 9 000 habitants. Sous la responsabilité du responsable du pôle animation de la vie sociale, la communauté de communes du Val d'Amour recherche un/une animateur(trice) au Relais Petite Enfance (RPE). Lieu de travail : Maison des Services Rue de l'Eglise - 39380 OUNANS Vos missions, si vous l'acceptez : - Gérer un lieu d'informations à destination des parents et des professionnels de l'accueil de la petite enfance : - Animer les permanences téléphoniques, d'accueil, et d'entretiens. - Apporter des informations et des conseils juridiques, et orienter vers les interlocuteurs spécialisés en cas de questions spécifiques. - Assurer une veille sociale et statutaire pour rester à jour sur la réglementation et les dispositifs en vigueur. - Accompagner dans la démarche de contractualisation. - Mettre en relation l'offre et la demande d'accueil individuel[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O039251/112001230 Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités, Service Insertion, un/e Travailleur/se Social/e Spécialisé/e Insertion à temps complet en contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale de Lons-le-Saunier, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé/e Insertion peut intervenir sur plusieurs Délégations Territoriales des Solidarités. Il/elle est chargé/e de : - Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les bénéficiaires du RSA aient les moyens d'être acteurs de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle ACTIVITES - Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation de la personne bénéficiaire du R.S.A., - Négocier et définir un projet[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/110000865 La Commune de Beauzac recrute un agent d'accueil pour sa Maison France Services/Agence Postale Communale, structure dynamique crée en 2021 au sein de locaux neufs. Cette personne sera chargée de l'accueil du service, de la gestion de l'agence postale communale et de l'accompagnement ponctuel, si besoin, des usagers dans leurs démarches. Il (elle) intégrera une équipe de 3 personnes dynamiques et investies dans leur mission de service public de proximité. Activités principales : 1/ Assurer l'accueil des usagers au sein de la structure de la Maison France Services : * Accueil physique et téléphonique du public * Gestion du courrier et des mails (traitement et classement) * Orientation des usagers vers les conseillères France Services pour un accompagnement individualisé dans leurs démarches * Gestion du point informatique en libre-accès * Développement des connaissances de l'environnement institutionnel, local et veille active sur l'évolution des dispositifs des partenaires institutionnels 2/ Gestion de l'Agence Postale Communale : * Gestion des missions relative aux envois et reçus postaux (courriers, colis, recommandés.) * Vente[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATC-112632 GROUPE RIFSEEP : 1 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d'arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d'appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/118000027 Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine, vous aurez pour missions : - Coordonner et animer l'équipe - Participer aux travaux sur le terrain avec l'ensemble des agents - Suivre et contrôler les travaux quotidiens. - Analyser les résultats en lien avec votre cheffe de service - Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective des agents (EPI, EPC, habilitations et permis en cours de validité) - Élaborer le planning pour les permanences du samedi - Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service, et de transmettre une culture partagée du service public de qualité - Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et de participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel en lien avec votre cheffe de service - Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents - Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents - Assurer la prise en charge des diverses requêtés liées à la propreté[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/114000211 Assurer les accueils physique et téléphonique de l'Hôtel de Ville et ses annexes Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Service Moyens Internes Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Présence obligatoire du lundi au vendredi de 8h24 à 12h et de 13h24 à 17h30, ouverture de l'accueil de l'hôtel de ville de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h30 présence très exceptionnelle des week-ends/jours fériés/permanences sur la pause méridienne. Tenue correcte exigée - Accueillir, renseigner et orienter le public et les personnes en demande ou ayant rendez-vous avec des élus ou des agents de la collectivité - Participer à la diffusion d'informations, de documentations (magazines, flyers.) et remise de produits (récompenses de jeux, carte de résidents.) - Réceptionner des colis et gérer la remise aux services concernés - Gérer les affichages divers et le rangement/tri des documentations mis à disposition du public - Gérer les réservations des véhicules[...]

photo Agent(e) manœuvre, conduite d'engins lourds de manutention

Agent(e) manœuvre, conduite d'engins lourds de manutention

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/125001385 Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation. - Autres appellations : - Ripeur(se), - Equipier(ère) de collecte, - chauffeur(se)-ripeur(se). - Activités techniques : - collecte des déchets ménagers et assimilés ; - vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ; - vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ; - vérification des contenants et des réceptacles. - SAVOIR-FAIRE : - collecte des déchets ménagers et assimilés ; - vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ; - vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ; - vérification des contenants et des réceptacles. - Autonomie et responsabilités : - placé sous la responsabilité du coordonnateur collecte, faible autonomie dans l'organisation du travail ; - peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés ; - travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ; - rend régulièrement compte à[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste d'employé(e) H/F de salle polyvalent est à pourvoir au sein de notre équipe dynamique! Il s'agit d'un contrat à temps partiel (12h/18h) (CDD ) / ETUDIANT MISSIONS SELON UN ROULEMENT AVEC L'EQUIPE DE SALLE MISE EN PLACE DU SERVICE Vinaigrer les couverts et dresser les tables Entretien des locaux et sanitaires Préparer le plan de table grâce à l'outil digitalisé Préparation du pain, des carafes Debriefing avec le Chef (nouveautés à la carte, particularités, etc.) ACCUEIL DES CLIENTS Accueillir et installer les clients grâce à l'outil digitalisé Prise de contact, présentation du concept aux nouveaux clients et fournir les premières informations pour la prise de commande PRISE DE COMMANDE ET ORIENTATION Prise de commande grâce aux PADs, conseils, réponse aux questions particulières SERVICE dépôt des plats, pains, carafes, couverts, serviettes aux bons moments débarrasser et réclamation des suites être au service du client pendant le service (savoir anticiper la demande client): changement des carafes, etc. PREPARATION DES BOISSONS ET COCKTAILS AU BAR ENCAISSEMENT encaisser et recueil de la satisfaction client, feedback 2) PROFIL ET COMPETENCES Si tu es[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/121001445 Dans le cadre du besoin en remplacement sur poste permanent vacant suite à une mobilité professionnel, au sein du service Enfance et Cohésion de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, et sous l'autorité de la Responsable des crèches, l'auxiliaire de puériculture contribue au bien-être des enfants dans le respect du projet pédagogique de la structure mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire. Il participe par ailleurs à la politique du service à la famille de la collectivité. ACCUEIL DE L'ENFANT ET SA FAMILLE - Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet éducatif, - Etablir et entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents. VEILLER AUX SOINS ET AU BIEN-ETRE DE L'ENFANT - Répondre aux besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et le développement de compétences psychosociales, - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ; - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; - Appliquer les[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/128001435 La Ville de Gray recherche pour son pôle Solidarité, un conseiller France services (H/F). MISSION 1 Accueil et accompagnement des usagers DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accueil physique et téléphonique ; - Qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers dans leurs relations avec les 10 opérateurs socles de la France Services et locaux ; - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs présents sur le territoire, l'accès aux droits ; - Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services publics numériques utiles dans la vie quotidienne ; - Faire vivre le point d'accueil, animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire. MISSION 2 Animation d'évènements thématiques DESCRIPTION DES ACTIVITES - Création et mise en œuvre d'ateliers et d'animations en interne ou en partenariat avec les acteurs du territoire ; - Création et mise en œuvre d'actions lors des opérations nationales, régionales, départementales ou locales ; - Gestion des visioconférences collectives ou professionnelles. MISSION 3 Assurer le fonctionnement[...]

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Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/127001001 Rattaché à la direction des Systèmes d'Information, le technicien d'exploitation maintient en conditions opérationnelles les applications du SI et administre, déploie et met à jour les applications du SI. * administre les différents SGBD et bases de données * assure le suivi des changements applicatifs et l'ordonnancement de la production * réalise l'exploitation courante et la supervision * traite les incidents, les demandes de service et en assure la traçabilité * participe aux tests et suivis opérationnels des plans de secours (PCA, PRA) * installe et met à jours des moteurs de bases de données (Oracle, SQL Serveur, PostgreSQL, Mysql/mariaDB) * rédige les documentations et procédures internes liées à son périmètre et les guides de production des applications * participe à l'évolution des infrastructures * supervise les interventions des prestataires externes * fournit un accompagnement technique aux chefs de projets fonctionnels * assure une veille technologique permanente

photo Responsable achats et logistique

Responsable achats et logistique

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O025251/121000363 La Région Bourgogne-Franche-Comté s'engage pour l'éducation de ses 80 000 lycéens. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans cette mission ? La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l'accueil, la restauration, la maintenance et l'entretien des locaux. Rejoignez nous en tant que responsable des services techniques (F/H) au lycée Condorcet à Belfort. Le lycée accueille près de 1 100 élèves. Vous serez chargé·e : - d'encadrer, d'organiser et de coordonner le travail des agent.es du service général et des agents de maintenance : au total 19 agent·es. - d'être responsable du bon fonctionnement des services techniques de l'établissement et d'avoir un rôle de conseil et d'assistance technique auprès du secrétaire général. DESCRIPTIF DU POSTE En tant que responsable des services techniques, vous accueillerez et formerez les nouvelles recrues, vous serez responsable de l'organisation du travail, et de la gestion des absences. Vous contrôlerez et évaluerez l'exécution et la qualité du travail des agent.es de maintenance et des agents[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/118001161 En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction, concoure à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations. Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles de ses collaborateurs MISSIONS SPECIFIQUES Animation et encadrement du service Gestion des créances RSA MISSIONS COLLECTIVES Mettre en œuvre la politique départementale d'insertion par la gestion des créances RSA RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Relations permanentes avec le directeur et les collaborateurs du service Relations régulières avec les autres services de la direction Échanges fréquents avec les autres services départementaux, notamment dans le cadre de projets transversaux RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Diffusion d'information auprès des usagers du service Relations avec les prestataires, les fournisseurs et les partenaires du service Développement et animation d'un réseau professionnel d'information Représentation de la collectivité dans les réunions des instances[...]

photo Responsable achats et logistique

Responsable achats et logistique

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: 2025-2112668 Le CM971 est l'une des 3 entités opérationnelles de la DIRAG Il a pour mission la sécurité des personnes et des biens y compris la responsabilité de la vigilance, la prévision de proximité, la climatologie amont et aval la production finalisée (spécifications besoins validation) Dans ce contexte vous aurez en charge de: -Manager le CM971 -Représenter Météo France auprès des services de l'Etat et des collectivités territoriales -Assurer la gestion de crise en particulier lors d'épisodes météorologiques (relations extérieures avec institutionnels, médias, autres, aide à la décision) -Mener le dialogue social, identifier les éventuels problèmes de son niveau et y remédier -Veiller à l'amélioration continue - Superviser la gestion budgétaire du service -Superviser la gestion et l'entretien des logements -Traiter les aspects hygiène et sécurité du site -S'assurer de la capacité des agents qui sont sous sa responsabilité à exercer les fonctions qui leur sont confiées et de leur niveau de formation - Assurer l'hébergement et le fonctionnement des unités OBS, ECM-PF/CLIM et TTI en coordination avec les chefs des divisions OBS, ECM-PF et TTI - Participer[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/121001513 Placé(e) sous l'autorité du chef-fe de service circoncription centre 2 Missions Assure le suivi social, éducatif et administratif des mineurs et des jeunes majeurs de 0 à 21 ans confiés à l'Aide Social à l'Enfance dans le cadre du placement en institution ou en famille d'accueil Contribue à l'accompagnement social et éducatif de l'enfant/jeune Activités Accompagnement socio-éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance Accompagnement social et éducatif des familles Concevoir des projets de vie et des projets individualisés Evaluer la situation individuelle, familiale et sociales des enfants Informer les jeunes et faire de la prévention Accompagner les jeunes dans leurs démarches Analyser et diagnostiquer des situations de maltraitance dans le cadre de la protection de l'Enfance Organiser la prise en charge des enfants dans le cadre de la protection de l'Enfance Effectuer les entretiens et le suivi des mineurs en permanence et à domicile Rédiger des rapports d'évaluation et de fin de suivis Assurer les visites médiatisées familles et enfants Apporter son expertise métier en réunion disciplinaire Désamorcer[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/124001294 Encadrer le personnel affecté au service et coordonner leurs activités. Mettre en œuvre la pose, l'entretien et le renouvellement de la signalétique horizontale et verticale sur la voie publique. Organiser et suivre les chantiers de signalisation temporaire et permanente. Contribuer à la mise à jour du plan de signalisation et au suivi du patrimoine de voirie. Gérer les stocks, matériels et supports nécessaires aux interventions. Assurer l'installation, l'entretien et le renouvellement de la signalisation verticale, directionnelle et temporaire. Contrôler la conformité réglementaire des équipements (code de la route, normes de signalisation). Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions sur voirie.

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973ATB-112716 Groupe Rifseep : 3 Vos activités principales : Le service des titres et de la vie démocratique assure l'organisation administrative, juridique et matérielle des élections politiques et professionnelles en Guyane. En tant que « gestionnaire élections », vous serez chargé(e) du pilotage de l'activité du bureau des élections, en veillant au respect des délais d'instruction et des procédures réglementaires. Vous participerez à la mise en œuvre des différentes élections dans le département. Vos principales missions, sur le plan administratif et budgétaire : - rédaction d'arrêtés, mise en place des commissions (contrôle des listes électorales, propagande, contrôle des opérations de vote) et suivi de leurs activités - diffusion auprès des mairies des informations relatives à l'organisation des scrutins - suivi et contrôle des listes électorales, de l'implantation des bureaux de vote - réception, contrôle et validation des dossiers de candidature - mise à jour de la rubrique « élections » du site internet de la préfecture - mise à jour de l'application-métier « SIE2 » - gestion des crédits des élections - suivi des demandes de remboursement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O007251/121000120 La Communauté de Communes Rhône Crussol (13 communes / 34 743 habitants) recrute un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance (RPE) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (Remplacement congé maternité) Poste à pourvoir le 1er avril 2026 Lieu de travail : poste itinérant sur 4 communes de la CCRC pour les temps d'éveils et les permanences administratives : St Georges les bains, Charmes sur Rhône, Toulaud et Alboussière. Siège administratif : Guilherand-Granges. Conseiller et orienter les demandes administratives des parents et des professionnels, animer un lieu d'informations, d'échanges et d'accès aux droits pour les assistant(e)s maternel(le)s et les parents, Animer des temps collectifs avec les assistant(e)s maternel(le)s (proposer des activités adaptées aux besoins et âges des enfants accueillis), Favoriser la mise en réseau des assistant(e)s maternel(le)s et des parents, Gestion administrative et financière du RPE, Travailler en partenariat sur le territoire (CAF, PMI, réseaux.), Travailler en équipe avec les autres RPE du territoire, Développer la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s, Contribuer à une fonction d'observation[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Référence CSP: O002251/127000976 L'auxiliaire de puériculture prend en charge l'accueil des enfants et de leurs familles. Elle dispense les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux enfants. Elle contribue à l'éveil et au développement de l'enfant. - Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne - Prendre en compte et respecter les demandes de la famille - Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant - Identifier les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la famille et les services compétents - Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en conformité avec les projets pédagogique s - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité Contacts permanents avec les enfants et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 9, Ariège, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Contribuer à développer l'apprentissage Assister le directeur de l'UT pour mettre en place la politique des UT et des UFA du territoire, les instances de pilotage (préparation et participation des comités de liaison, CED...) Etre une personne ressource pour les chefs d'établissement supports des UFA et leurs équipes Etablir un budget prévisionnel par section en apprentissage et définir un coût global par formation par apprenti au regard du coût publié par France Compétences Animer[...]

photo Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

-, 11, Aude, Occitanie

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteSe révéler chez Colisée En rejoignant notre équipe attendez vous à :vous sentir épanoui plein d'énergie le matin en vous levant des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents xa0 et des autres membres de l 'équipe un contrat de 35 heures à durée déterminée 1 week end travaillé sur 2 xa0 un salaire stimulant avec SEGUR et reprise d'ancienneté Le talent c 'est vous xa0 Vous êtes Aide soignant H F Diplôme obligatoire xa0 et aimez xa0 prendre xa0 soin xa0 des résidents Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever hygiène confort aide à la prise de repas accompagnements coucher Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité du Délégué régional, le responsable d'établissement définit et met en œuvre les orientations ou objectifs définis par le conseil d'administration d'Ifac concernant la gestion d'un établissement Centre Social. Activités principales : Il élabore et pilote le Projet Social adapté aux spécificités du son territoire en lien avec les partenaires, les habitants et l'ensemble de l'équipe de la structure, et s'inscrit dans le cadre posé par la Convention Cadre des Centres Sociaux (Avenant Ville de Marseille). Coordonner et animer les équipes : - Diriger et coordonner le travail de l'ensemble des personnels, - Travailler en synergie avec les responsables de pôles ou d'équipements du CS, - Créer une dynamique d'équipe autour du projet de l'établissement, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au niveau local : - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.), - Répondre aux appels à projets liés à l'activité de l'établissement, - Pouvoir décliner les activités[...]

photo Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Administrateur systèmes et réseaux afin de rejoindre notre équipe informatique. Vos missions : - Administrer les serveurs, le stockage et le réseau - S'assurer quotidiennement de la parfaite réalisation des sauvegardes - S'assurer que les systèmes de sécurité de l'entreprise (antivirus, firewall, .) sont parfaitement à jour - S'assurer que les systèmes d'exploitation des matériels sont toujours maintenus par les éditeurs - Gérer la téléphonie fixe et mobile - Rédiger et tenir à jour la documentation nécessaire au bon fonctionnement du système d'information - Réaliser un suivi quotidien des demandes d'assistance au travers du logiciel d'enregistrement des demandes - S'assurer que les capacités de stockage d'information et les ressources serveurs soient en permanence suffisantes - Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et des éditeurs - Installer et paramétrer les équipements, les logiciels sur le réseau informatique - Participer aux projets informatiques De formation, bac+2/3, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur le même type de poste. Vous avez une appétence pour la sécurité informatique.[...]

photo Agent / Agente de réseau d'assainissement

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 56, Morbihan, Bretagne

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Opérateur Production/Fontainier H/F Vous serez rattaché(e) au Chef de Secteur et interviendrez sur le secteur Centre Bretagne (56/22). Vous rejoindrez une équipe de 6 agents d'exploitation des réseaux d'eau, deux électromécaniciens ainsi que deux opérateurs de production et un poseur. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance, d'entretien et de pilotage de nos installations (réseaux et station d'eaux usées et d'eaux potables) - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau et effectuer les réglages - Réaliser la maintenance préventive et curative sur nos installations - Effectuer différents relevés sur sites et diagnostiquer des signes de dysfonctionnement sur les installations (stations et postes de relevage) - Assurer les interventions sur les réseaux (intervention[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

dans le cadre du développement de notre Agence de Paris 12 nous recherchons notre chargé d'affaire H/F vos missions seront les suivantes: -S'attacher à connaître la clientèle confiée par la SOCIETE et à susciter et recueillir leurs besoins et commandes. -Développer en permanence le portefeuille des nouveaux Clients, des Entreprises utilisatrices et des Intérimaires. -Visiter, fidéliser et assurer la satisfaction des Clients existants. -Déceler les besoins actuels et futurs des Clients. -Effectuer le suivi commercial pour pérenniser la relation. -Assurer les prises de commandes et leur suivi. -Assurer le suivi des règlements Clients. -Gérer les litiges Clients... -délégation et recrutement des intérimaires en fonction des besoins spécifiques des clients.- - suivi administratif de ses Clients mais également : -Des demandes d'encours, -Du contrôle des factures et des règlements Clients, -De l'établissement des bons de commande Clients, -De la gestion des bordereaux d'heures (initialisation, relance.), -De la distribution des acomptes, -Du contrôle des paies provisoires. ce poste nécessite une bonne organisation . A cet égard nous recherchons des personnes avec expériences impératives[...]

photo Ingénieur / Ingénieure études et support télécoms

Ingénieur / Ingénieure études et support télécoms

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions : Le bon fonctionnement des systèmes de communication de SNCF Réseau est possible grâce au travail consciencieux de nos chargé(e)s d'études en télécommunication ferroviaires. Vous êtes précis(e), rigoureux(se), Impliqué(e) ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut dans notre belle équipe! Votre quotidien : * Prendre en compte les besoins de nos clients et concevoir des solutions télécoms répondant à ces attentes. * Rédiger les notices et pièces techniques afférentes. * Chiffrer les études proposées en prenant en compte les marchés disponibles et préparer au besoin les pièces techniques nécessaires au lancement d'appels d'offres. * Rechercher et recueillir des informations nécessaires à la réalisation des études. * Organiser son activité en collaboration avec d'autres services ou entreprises. * Appliquer les procédures du système qualité. * Assurer la traçabilité de la production. Dans ce cadre, vous respectez les règles de conception, directives d'études techniques et normes de sécurité, ainsi que le cahier des charges, les délais et les budgets, selon les besoins exprimés par votre client. Vous participez également à l'amélioration[...]

photo Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Service Mandataire à la Protection des Majeurs Ariane Falret recrute un ou une délégué (e) mandataire. Nous sommes à la recherche d'un(e) délégué(e) mandataire pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir à partir du 05/01/2026. Le poste est à pourvoir en CDD (3 mois) avec forte probabilité de reconduction à Paris. Activité : Gestion juridique, administrative et financière de la situation des personnes protégées, suivi administratif et accompagnement social. Relation avec les personnes protégées (assurer l'accueil téléphonique lors de permanences et réaliser des visites à domicile/entretiens)). Relations avec les instances judiciaires (auditions, requêtes etc.). Travail en partenariat avec le réseau. Il-elle bénéficie de l'appui des services ressources internes : juridique et gestion patrimoniale, technique, comptabilité et informatique Compétences techniques et comportementales requises : Organisé-e, gestion des priorités, gestion du stress, méthodique, synthétique et rigoureux-se, - Esprit d'équipe, - Qualités relationnelles : écoute, sens du contact humain - Qualités rédactionnelles - Gestion du stress - Connaissance des dispositifs du champs médico-social[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Depuis 1982, la crèche parentale Acidulés et à Croquer accueille 24 enfants de 6 mois à 3 ans dans un lieu d'échange et de partage. Parents et professionnels sont partenaires et veillent à ce que le développement de l'enfant soit au centre du projet pédagogique. L'équipe est composée d'1 Responsable Technique, d'1 EJE, 2 AP, 2 AEPE, de 2 stagiaires et de parents de permanence. 1 cuisinière et 1 agent d'entretien complètent l'équipe. Un médecin référent et un psychologue interviennent régulièrement. Nous recherchons un ou une accompagnant / accompagnante petite enfance, pour un CDD à temps plein, avec démarrage le 05/01/2026 , 3 mois renouvelables. Missions : Assurer la sécurité affective et physique des enfants. Participer au bon fonctionnement de la crèche au quotidien et dans le respect son projet pédagogique. Accueillir les enfants et les parents. Veiller à l'hygiène des enfants (changes, etc.) Assurer des activités quotidiennes auprès des enfants, individuelles ou en groupe. S'occuper de l'installation du matériel nécessaire. Veiller aux progrès et à l'apprentissage de l'enfant et l'accompagner (autonomie, propreté). Pour assurer ces missions, l'animateur.rice[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, l'animateur/trice interviendra au sein du Relais Petite Enfance sur un fonctionnement itinérant. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance va développer le RPE sur des communes de la communauté d'agglomération de l'auxerrois. La ville d'Auxerre recrute un/e nouvel animateur/trice pour renforcer l'équipe du RPE. Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés, accompagner les familles et les pro-fessionnels de la petite enfance, et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveil-lant, rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la responsable du Relais Petite Enfance, vous interviendrez auprès des partenaires institutionnels (CAF, PMI, ARS), des acteurs locaux (associations), des familles, des assistantes maternelles et des communes. Vos missions : - Un accompagnement de proximité mettant en avant : o L'orientation et l'accès aux droits pour les parents et les professionnels de l'accueil individuel o L'information au public sur le[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/120001705 Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique vous procèderez à la prévention et protection de l'enfance et de la famille et à la prévention et protection des majeurs vulnérables. Accueillir, écouter, informer, orienter les personnes en difficulté Assurer le suivi social et l'accompagnement de personnes et de familles en difficulté dans différents domaines (économique, administratif, juridique, sanitaire, éducatif, psycho-social, logement.) Traiter les demandes d'aide Effectuer des enquêtes sociales Effectuer des entretiens à domicile ou au service avec les personnes en difficulté Assurer des permanences Etablir des relations avec les partenaires extérieurs et effectuer des liaisons Rédiger des comptes rendus et rapports Conduire des projets individuels Participer à des réunions diverses Etablir des tableaux de bord de l'activité Solliciter des interventions des travailleurs familiaux sur le secteur Participer à des actions collectives avec différents partenaires Participer à des équipes éducatives Encadrer des stagiaires Effectuer des visites et enquêtes lors des intempéries

photo Agent / Agente de conditionnement

Agent / Agente de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : assurer le conditionnement des produits A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Mise en carton des produits conditionner Montage des BOX Rangement des produits dans leurs endroits spécifiques Horaires en 2*8 6h-14h / 14h-22h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Assiduité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Ressources supplémentaires